ops junior

Tes missions en tant qu'Ops junior :

• Découvrir et maîtriser les rouages du métier d’Ops Officer 💼 : gestion des flux logistiques, coordination des partenaires opérationnels, préparation et suivi des expéditions internationales.
• Organiser et suivre les envois, principalement par fret aérien, tout en veillant au respect des délais et des standards qualité.
• Coordonner les échanges quotidiens avec les différents acteurs de la chaîne logistique : agents, transporteurs, manutentionnaires, transitaires, etc.
• Assurer un suivi administratif rigoureux, conforme aux procédures internes et exigences réglementaires.
• Maintenir une documentation logistique claire, précise et à jour, essentielle pour la traçabilité 📋.
• Gérer les imprévus avec méthode, réactivité et bon sens, dans un environnement dynamique.
• Soutenir l’équipe commerciale : gestion documentaire, suivi des demandes, élaboration de devis et coordination opérationnelle 🤝.

Tu es le profil parfait si tu disposes des qualités suivantes :

• 🎓 Diplôme de niveau Master en logistique, commerce international ou domaine connexe.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour évoluer dans un environnement international.
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion quotidienne des missions.
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, avec efficacité et un bon sens des priorités.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
• 💎 Intérêt marqué pour les secteurs de l’art, du luxe ou des environnements haut de gamme, où l’attention au détail fait la différence.
• Résistance au stress et aptitude à gérer les imprévus avec sang-froid et professionnalisme.
• ✈️ Une première expérience en logistique, supply chain ou fret aérien est un véritable atout.

• Salaire & primes:

  Voici ce que nous offrons pour ce job d'Ops Officer :

  
  

  • Une opportunité unique de développer tes compétences de manière structurée et progressive.
  • Un environnement de travail professionnel et sain.
  • Une équipe soudée, exigeante mais bienveillante.
  • Un package salarial attractif avec avantages extra-légaux.
  • Un CDD de 6 mois suivi d'un CDI.